东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，穿了新衣，点了鞭炮。一年，一岁，渐渐接近，偷偷远离，房产市场517整装待发，向新的一年迈去，在总结过去一年中的收获与成长，同时向新的篇章及辉煌成就进发。

2014年是令人难忘的一年，房产市场517经历了跌宕起伏的历程，也经历过精彩的华章，这一年517人完成了4件比较有转折意义的重大事情：
  第一件事：517领导班子管理体系组建完成，各项数据证明：坚强的领导班子和结合实际的科学管理体系才是一个企业发展灵魂所在。
  第二件事：三大业务体系（二手房、楼盘、商业不动产）其中二手房业务已经成为我市场的品牌核心竞争力产业，商业不动产业务逐渐形成，楼盘业务已经找到规律逐渐走向成熟。
  第三件事：517后台业务管理体系和考核体系与实际业务顺利衔接并产生了生产力，说明科学的管理是我市场品牌的第二大核心竞争力。
  第四件事：517平台品牌效应逐渐渗透，赢得各界领导，网络媒体、社会同行关注我们的平台，尤其是西宁市房产局对我们平台的高度认可，鼓励我们成为西宁市房产界的标杆。

   2014年是各项业务蓬勃发展的一年，房产市场517全体同仁完成了2个多亿的房产交易量，这个数字占西宁市房屋交易总量的10%，比去年同比交易量增长25%，创造如此奇迹依靠的是诚信的平台，依靠的是一帮积极向上团结的核心骨干，依靠的是先进的科学管理体系，依靠的是坚强的领导班子。
  常言道：企业要想发展，人才是关键，只有坚持以人为本，企业才能发展壮大，才能在激烈的竞争中留有自己的一片天地。在我市场江山代有才人出，一浪还比一浪强，像60后、70后、80后、90后、、他们在自己的岗位上承担着各自的使命，同时也在自己的本职岗位上不断创造着奇迹，、、、每个年代的人都有典型的代表，他们的正能量精神点燃517之火且燎原。

如 60后（贺宏伟、段迎军）廉颇老矣尚能饭否？既然还能老当益壮，在各自岗位上发挥着自己的能量。
  70后（李雅琴 金一 王波 ）从一般的业务员逐渐成为单位的核心管理层，承担着517发展壮大的历史使命。
  80后（张磊 陈孟 武杰 马华安 盛莹）虽然来自五湖四海，不同的行业，但到了517这个大熔炉，相互利用各自优势，相互欣赏，利用产权平台体现自己的人生价值和社会价值。
  90后（杨春艳 俞天斌 赵雅楠 晋仁福 ）长江后浪推前浪、517平台不断有新秀创造奇迹（杨春艳 俞天斌等个人业绩达到20万）。
  这些优秀的员工在这个平台都实现了自己的梦想（既买车、又买房）。这就是517给大家带来的福音，也是最大的生产力体现。
  俗话说的好：“酒好不怕巷子深”但要是一味的自我满足现状，不做推广，逐渐会走向没落的。房产市场517确实是个品牌，就是知道人少，所以当务之急就是宣传。

2015年517人的伟大梦想就是：实现三大战略目标：
  第1、房产市场517的品牌宣传年，全方位宣传其品牌，并让资源转化为生产力，创造更大更深的社会效应。
  第2、将517新组建的三个部门（代书部、楼盘部、商业不动产部）优化资源改革创新打造成房产市场517下“自己能造血”的第三大核心竞争力部门。
  第3、利用公信平台资源和517网络信息资源，依靠务实的团队创造好的销售业绩。

当然：没有任何一条路是畅通无阻的，做企业其实就是一个不断解决问题的过程。我们看到了太多规则的瑕疵，我们不断完善，不断地改变规则，所以我们就有了机会。
  面对现实我们的路比较艰巨，也有很多挑战，但是我们必须拼搏努力，继续弘扬务实创新、勇攀新高的517团队精神，推动各项工作再创新高，向着2015年三大战略宏伟目标阔步迈进、最终实现517梦。