房产部自成立仅半年时间，创造了不俗的市场业绩，为市场赢得良好口碑。为表彰房产部的突出业绩，企管部对房产部进行了评优活动，发掘市场典型，以榜样的力量激励全员创造更好业绩。

7月 2日，市场下发优秀员工评选通知，本着民主及人性化管理原则，要求全员参与，评选出自己心目中的优秀员工。此次评选活动共设置优秀主任一名、优秀经理一名，服务明星一名、销售新秀两名、优秀师傅四名，名额多、范围广，充分调动了房产部全员的积极性。

通知一经下发，就引来各部员工的积极参与，每位员工经过深思熟虑，根据六月各位经纪人的业绩表现，结合各位的思想品质，投出自己庄严的一票。经过四天的紧张投票，经过秘书处认真统计，最终决出各称号得主。

1、      优秀经理 国予

评选理由： 二手房部自从5月8日成立以来，短短2个月时间，在国经理的带领下，整个团队业绩突飞猛进，部门员工凝聚力强，业务能力稳步提升，尤其是完成了2笔整栋楼盘操作。他主动放弃节假日休息时间出差北京，为58端口续费事宜奔波忙碌，解决争端提高工作效率。积极协调与各大银行合作事宜，并取得一定的成绩，完成与建设银行顺利签订战略合作协议。他工作积极认真、想办法、办实事，为组建楼盘拓展部筹建工作做出了很大努力。其严谨的工作作风，人性化的管理方案，深受员工爱戴，被评优秀经理实至名归。

2、      优秀主任：付爱娜

评选理由：付主任在保证自身业绩稳步提升的同时帮助部门其他组员共同进步。对客户服务耐心细致，雷厉风行，充分考虑交易双方的实际利益，快速达成客户心愿，得到了客户认可并专程赠送锦旗一幅。

3、      季度冠军：俱英   业绩78795元

 评选理由：俱英性格泼辣，服务热情周到，在成交过程得到业主的广泛好评。xp系统成交记录显示，最近一个季度中俱英业绩稳定，并一直名列前茅，业务操作技术逐渐提高，季度冠军非她莫属。

4、6月业绩前三甲

冠军：李磊19625元 

季军：马西方19308元  

亚军：冶海丽17740元

评选理由：在xp系统成交记录显示6月份业绩排名前三。

4、      服务明星：金懿

评选理由：对待客户耐心细致、服务周到，性格随和，积极主动帮助团队其他员工，在提高团队业绩有突出贡献。其业务操作水平熟练、客户礼仪方面做的非常到位，微笑服务赢得客户信任。

服务明星：范文存  

评选理由：作为后勤出纳，建立了一套完善的房产部财务体系，为经纪人提供了安全保障的财务结算体系，规避了资金法律风险、并就如何合理使用房产部基金提出了建设性的意见和建议。

5、      销售新秀：

岳文伟6579元 

万园春6000元

 评选理由：能较快适应市场的工作氛围，入职仅一个月，虚心请教各位师傅，提升业务能力，为客户服务耐心讲解，短时间内促使成交，出色完成既定目标，成为市场新生力量。

6、优秀师傅:

房产一部：星生宏

房产二部：孙东宏

房产三部：陈孟

房产四部：王倩

评选理由：将传帮带的优良传统发挥的淋漓尽致、严格按照操作制度规范管理，悉心教导交易流程，耐心讲解交易规范，不吝啬不推脱，为帮助徒弟取得好成绩尽心尽力，是市场中的重要角色。

通过本次优秀员工的评选，对提高经纪人工作积极性有极大的促进作用，进一步激发员工积极性。市场将会举办更多活动，多种形式激励员工，努力打造更佳高效的销售团队。